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古文書を読む会
2017/04/07
戦艦ミズーリ in Pearl Harbor
2017/03/07
写真 お雛様
2017/02/04
介護事業の現状と働きやすく働きがいのある職場づくりをめざして―2―
2017/01/04
アメリカ西部の旅
2016/12/02
介護事業の現状と働きやすい働きがいのある職場づくりをめざして
2016/11/04
アンコールワット
2016/10/05
モネの池
2016/09/05
臨時労働保険指導員として年度更新申告催促
2016/08/06
夏の庭 さるすべりの木 紅白
2016/08/02
2016/07/03
旅の写真―伊豆・箱根
2016/05/29
春の庭2016
2016/04/27
庭の花―2016年春
2016/03/28
お雛さまモードに(写真)
2016/02/26
初春 写真
2016/01/22
旅行写真―伏見稲荷、ボグワーツ城、姫路城、出石、竹田城跡、天橋立、近江八幡
2015/12/23
「心の病」と日本の労働環境について考えた
2015/11/23
秋の「ヘブンそのはら」ー写真
2015/10/24
黒部峡谷ー写真
2015/09/24
アンコールワット・クメールの微笑み菩薩像を花器に
2015/08/24
自家栽培の野菜たち
2015/07/23
労災療養中の解雇制限解除の対象範囲を広げた最高裁判決―最高裁汚点残す―
2015/06/22
労災で療養中の労働者の解雇制限解除の対象範囲を広げた最高裁判決
2015/06/11
花と土人形
2015/05/21
労働判例研究
2015/04/19
今回の介護報酬引き下げは世紀の愚作
2015/03/22
花瓶の花
2015/03/06
良い労働組合と良い中小企業経営者の協働が良い未来をつくる
2015/02/03
外国人実習生受け入れ企業―労基法違反が84%
2015/01/23
市立病院に未払い残業代払え―労基署が是正勧告
2015/01/21
書籍 超ホワイト企業の源流「未来工業・山田昭男の素顔」が届く
2015/01/17
韓国の「社会的企業」制度
2015/01/10
社員と家族への思いやりが会社を伸ばす
2015/01/08
社員の幸せ第1でこそ会社は伸びる
2015/01/04
クルーズ アドリア海・地中海・エーゲ海(写真)2
2014/12/09
クルーズ アドリア海・地中海・エーゲ海(写真)
2014/11/11
皇帝ダリア
2014/10/08
庭の花
2014/09/10
2014/08/06
尾瀬の水芭蕉
2014/07/07
ぼたんと??
2014/05/27
チューリップと花桃
2014/04/27
2014/03/26
2014/02/27
2014/01/28
無錫
2013/12/24
2013/11/20
ブラック企業規制法案は法律のどの条文を改正するものか
2013/10/21
ブラック企業の横暴にストップを
2013/10/17
2013/09/21
咲きましたサボテンの花
2013/08/23
2013/07/24
労災の相談に対する労基署の対応に疑問
2013/06/24
Photo From France
2013/05/24
Phot春の花2013年4月
2013/04/24
写真 Welcome
2013/03/23
未来工業の山田昭男取締役相談役が「しんぶん赤旗」に登場
2013/02/22
旅の写真――夏の九寨溝と黄龍(中国)
2013/01/26
像 上海博物館にて写す
2012/12/27
労働紛争の解決に果たす社会保険労務士の役割、過去・現在・未来
2012/11/27
国の借金1000兆円超に思う――財政再建と景気回復の道
2012/11/10
有期雇用、パワハラ、定年、障害者雇用、派遣、助成金
2012/10/12
年金保険料後納制度のお知らせから3号被保険者期間がみつかった
2012/09/28
お面の写真(上海博物館より)
2012/09/20
年金の受給資格期間を10年に短縮する法案は成立しましたが
2012/08/21
国民年金保険料後納制度が実施されます
2012/07/22
中小企業家同友会全国協議会第44回総会 in ぎふ
2012/07/14
咲きましたクジャクサボテン
2012/06/19
庭の花2012年5月
2012/05/20
高齢者の経験と能力活かす制度構築し助成金受領
2012/04/20
同友会の経営力UP講演会
2012/04/12
我家の花4月2012
2012/04/08
ごまかす人
2012/03/25
どうしたら人は成長する
2012/03/21
社労士の業務と国民のニーズ、日本社会の課題
2012/03/03
ルーブル博物館にて写す
2012/02/29
中小企業の経営と労働組合
2012/01/30
イノベーションなしには生き残れない時代
2012/01/27
「働く人も経営者も笑顔あふれる会社づくり」をコンセプトとした就業規則作成
2011/12/28
年金支給先延ばしシュミレーション
2011/12/11
年金支給開始年齢先延ばし政府案に国民の不安高まる
2011/11/30
「GNH」Gross National Happiness=国民総幸福とブータン国王来日
2011/11/29
就業規則について考える――問題提起
2011/10/30
我が家の花2011年秋
2011/10/28
老いて学べば則ち死して朽ちず
2011/09/30
「子育て支援企業」訪問調査員
2011/09/28
スイスとドイツの旅――写真
2011/09/12
「これが最後、次回は更新しない」条項のある雇用契約に署名したため雇止めが認められた事件
2011/08/13
ゴーヤのカーテンと我が家の菜園2011年夏
2011/08/04
過労死認め、会社と取締役に7860万円の支払いを命じた判決(大庄事件)
2011/07/19
派遣労働者の再雇用拒否を解雇権濫用と判断した裁判
2011/07/09
派遣労働者と派遣先との黙示の労働契約成否の判断基準(積水ハウス事件判決から)
2011/06/27
我が家の庭(2011年6月)―Photo
2011/06/17
退職者にたいする自社企業年金の減額は認められるか
2011/06/12
外国人が日本の年金を受給するには
2011/06/04
東日本大震災に義援金1億円―日本でこんな会社が増えるといいね
2011/05/31
「働く人も、経営者も笑顔あふれる会社」のお手本―2つの本
2011/05/18
人間尊重の経営の実践者――「ドケチ道」(山田昭男・未来工業(株)取締役相談役著)を読む(2)
2011/05/09
「ドケチ道」(山田昭男・未来工業(株)取締役相談役著)を読む(1)―はじめてお目にかかった著者山田昭男様の印象―
2011/05/06